【建設法人営業職】営業経験のある方歓迎/...

求人概要

  • WEB応募する
  • WEB応募する

【建設法人営業職】営業経験のある方歓迎/地域密着の安定企業/長期キャリア目指せます/ワークライフバランス重視◎

不動産コンサルタント掲載期間:2024/05/02~2025/05/02

  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • 土日休みあり

心地よい。生活空間の創造。

心地よい生活空間とはなんでしょうか。

私たちナミキグループはそれぞれが人に欠かせない衣食住の「住」をサービスとして提供しています。
心地よさは十人十色。
人の数だけ様々な生活があります。

私たちはその一つ一つの生活を想像し、生活の心地よさを追求し、創り出す事でお客様、地域のみなさまへ感動をお届けし、
皆様とともに「生活」を創り出していきたいと考えています。

人の心に残る心地よさ。
そんな素晴らしい生活空間を創造し続けます。

【建設法人営業職】営業経験のある方歓迎/地域密着の安定企業/長期キャリア目指せます/ワークライフバランス重視◎
  • 総合建設不動産ビジネスだからこそ、 高い専門性を追求し、成長できる。
    総合建設不動産ビジネスだからこそ、 高い専門性を追求し、成長できる。
  • ナミキグループでは4つの人材要件を掲げており、社員一人一人が自分自身の付加価値を高める環境や、お客様に満足いただけるサービスを提供できる人材を育成しています。
    ナミキグループでは4つの人材要件を掲げており、社員一人一人が自分自身の付加価値を高める環境や、お客様に満足いただけるサービスを提供できる人材を育成しています。
  • 全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。
    全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。
  • 自分の職務等級に応じた業績・行動が発揮出来ているかが、ナミキの評価制度の軸になっています。
    自分の職務等級に応じた業績・行動が発揮出来ているかが、ナミキの評価制度の軸になっています。
  • OJT、Off-JT、ジョブローテーション、キャリアカウンセリングなど、人材育成制度が充実しています。
    OJT、Off-JT、ジョブローテーション、キャリアカウンセリングなど、人材育成制度が充実しています。
  • 社長を中心に新しいことへのチャレンジを推奨してくれる会社です。ちょっとした改善案も歓迎される風土があります。
    社長を中心に新しいことへのチャレンジを推奨してくれる会社です。ちょっとした改善案も歓迎される風土があります。
  • エリア戦略の推進により支店長クラスのポストが増えており、挑戦する社員にはチャンスとポジションを今後も積極的に与えていきます。
    エリア戦略の推進により支店長クラスのポストが増えており、挑戦する社員にはチャンスとポジションを今後も積極的に与えていきます。
  • 育児休業から復帰し、仕事と両立を図っている社員が何人もいます。仕事と育児の両立を、職場の皆が応援していきます。
    育児休業から復帰し、仕事と両立を図っている社員が何人もいます。仕事と育児の両立を、職場の皆が応援していきます。

募集内容

会社名 株式会社ナミキ
募集職種 不動産コンサルタント
雇用形態 正社員
仕事内容 RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
1棟収益マンションを開発するデベロッパーに対して高収益RCマンションの設計、施工をご提案していただきます。
高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。

【ナミキの魅力】
創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。
木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇り、現在取引ある企業との関係深耕や式取引企業の獲得を行っております。

(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
対象となる方 学歴不問
★転勤無/人事評価制度充実★

【必須】営業のご経験(目安2~3年程度、業界不問)
【歓迎】建設業界の営業経験(年数不問)、FPや宅建をお持ちの方は尚可

【職務等級制度】全社員は5つの職務等級ごとの基準に基づき自分の業績目標を立て日々の業務に取り組みます。
【人事評価制度】
業績評価:「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。
行動評価:ナミキの企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。
給与 月給 250,000円 ~

【想定年収】400万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■残業手当:有 ※固定残業手当30時間分(¥52,200~)含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給※年齢、経験を考慮の上決定します。
■試用期間:4カ月
■賞与:年2回 7月、12月 計2ヶ月を想定
■昇給:年1回 8月

勤務時間 8:30~17:30 実働8時間 休憩60分
待遇及び福利厚生 健康保険/労災保険/厚生年金/雇用保険

【資格手当】
一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)

【手当】
通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
休日・休暇 ◎年間休日:116日
土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
受動喫煙対策 禁煙/屋内禁煙
勤務地 東京都 板橋区 成増3-3-16
地図を表示 地図を表示
アクセス 東武東上線「成増」駅徒歩2分

(変更の範囲)会社の定める事務所

企業情報

企業からのメッセージ

株式会社ナミキについて

株式会社ナミキは、グループの総合力を活かし、土地資産の活用と運用はもちろん、住まいと暮らしを見つめ、生活環境の向上に努めています。現在、株式会社ナミキが建設し、賃貸事業部が管理する賃貸住宅戸数は1万5千戸以上です。企業利益のみを追求することなく、お客様の立場に立ったサービスの証です。

また、デヴェロッパーからの受注が多くなり、第2期創業期としてベンチャー性強く成長中でもあります。
職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。

応募情報

関連条件

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています