求人概要
【浜松】 お客様の理想の住まいをプランニングする設計デザイン/新「ＣＲＡＳＩＡ」立ち上げ/リーダー募集/
設計・CADオペレーター掲載期間：2024/06/24～2025/06/24
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 宅建取引士歓迎
- 歩合・インセンティブ充実
- ノルマ無し
- 女性が活躍中
新「ＣＲＡＳＩＡ」立ち上げに伴い、 新たな仲間を募集します。
弊社の企画住宅ＣＲＡＳＩＡのリブランディングにおいて新たに設計リーダーを募集します。
現在、社内で事業立ち上げプロジェクトチームを組んで進めております。
2024年内に新規ＷＥＢサイト公開／モデルハウスの建設／先行申し込みを完了させ、2025年には立ち上げる予定です。
弊社は上司や同僚との相談がし易く風通しの良い職場です。男女比率は半々、２０代～３０代の社員が多く、活発なコミュニケーションが自慢です。
ご自身の裁量で休日の調整ができ、プライベートの充実が図れます。
また出産や育児等、ライフスタイルが変化しても長期的に働いていただけるよう、学校行事やお子様の病気、ご両親様の介護等による勤務調整には柔軟に対応しております。
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新事業「ＣＲＡＳＩＡ」立ち上げに伴い、 設計デザインのリーダーを募集いたします。 -
お客様の理想の住まいをプランニングする設計デザインを担当いただきます。 -
正社員・パートスタッフあわせて総勢50名。20～60代が活躍中です！ -
ホワイトと木目をベースとした外観 -
全体会議も行えるセミナールームもあります。 -
お昼ご飯はみんなでテラス席へ -
フリーアドレス席となっており、事務所内どこでも仕事が出来る状態となっています いつでも誰でも使えるオフィス空間のため、机の上はキレイな状態を保っています -
鍵付きの個人ロッカーもあり、貴重品を入れておくことができます
募集内容
| 会社名 | 株式会社LIFEFUND |
|---|---|
| 募集職種 | 設計・CADオペレーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | お客様の理想の住まいをプランニングする設計デザインのお仕事です。 【詳しい内容】 パートナー申込を頂いたお客様をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングからプラン設計／提案、最終的なプラン決定までをご担当頂きます。 設計デザインの職種に求めている本質的なスキルは図面作成の様な作業ではなく、お客様のご要望を丁寧にヒアリングしプラン提案出来るコミュニケーション力が求められます。また、設計デザインの観点から関連部署へのアドバイスや、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。 【当社について】 地元企業として半世紀に亘り支持され、新築・リフォーム事業を展開。 2013年にデザインや提案に磨きをかけた新ブランドARRCHをスタートし、大平台スタジオを開設、直近5年で500%の成長。 2020年9月に定額制注文住宅ブランド「CRASIA」の設立を行い、今後の更なる発展を目指します。 【社員の声】 Q：入社して、よい意味で驚いたことはありますか？ A：建築業界の独特な雰囲気がないことです。お客様との設計の打合せなどもスムーズに行える体制が整っているなと感じます。 A：社員全員のモチベーションの維持ができている事、常により良くしていこうとする姿勢が一人ひとりにある事です。 Q：社員にとってのLIFEFUNDの魅力は何ですか？ A：社内の部署間のやり取りがしやすいので、問題点に関しても改善しやすい環境がある点です。 A：若い世代でも発言しやすい環境がある事です。 Q：今の仕事をやっていて良かったと思えることは何ですか？ A：数多くの建築家のプランや外観デザインに触れ、自分自身の意欲の向上が図れることです。 A：お客様にご提案した際に、『そうそう！これがやりたかった！』とか『素敵です！ご提案通りで』と目をキラキラさせてそう言っていただける事が、とてもうれしいです。 |
| 対象となる方 | 業界経験者、職務経験者の方、大歓迎！★学歴は一切問いません！ 【必須】 ▪普通自動車運転免許（AT限定可） ▪建築会社での設計業務経験 ▪二級建築士資格保有者 【歓迎】 ▪一級建築士 資格保有者 ◆60歳未満の方を募集 （定年が60歳の為） |
| 給与 | 月給 310,000円 ～ 525,900円 基本給には42時間の固定残業代（最低73,146円～最高124,089円）を含みます。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（業務により残業あり） |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保障完備（▪社会保険▪厚生年金▪雇用保険▪労災保険） ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) ・賞与年2回 ・給与改定年2回 ・パソコン貸与 ・服装自由 ・社内研修制度 ・書籍購入支援 ・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・企業主導型保育園との提携 ・キャリアコンサルタント駐在※様々なお悩み相談窓口あり ＜給与、手当＞ ・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給 ・通勤手当：社内規定による ・役職手当 ・資格手当 |
| 休日･休暇 | 【年間休日110日】 ・お休みは公私の状況に合わせて、月におよそ8〜10日 （お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります） ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市中央区 鴨江３丁目７０-２３ 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 【転勤】可能性あり（浜松市内の当社事業所） |
企業情報
| 法人名 | 株式会社LIFEFUND |
|---|---|
| 設立 | 2000年01月 |
| 代表者名 | 白都 卓磨 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 51名 (2023年7月時点) |
| 業務内容 | 新築注文住宅部門 ARRCH(アーチ) 企画型注文住宅部門 CRASIA(クラシア) 不動産仲介部門 物件王国 リフォーム部門 |
| ホームページ | https://lifefund-recruit.com/ |
