求人概要
【東京都調布市】賃貸物件のリフォームアドバイザー／未経験から営業&施工管理のプロへ！インセンティブ充実◎社用車通勤OK！
施工管理・設備管理・積算掲載期間：2024/05/11～2025/05/11
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 業界未経験歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 学歴不問
- 歩合・インセンティブ充実
- 反響営業
- ノルマ無し
- 残業少ない
- 女性が活躍中
グループ全体で全国55拠点！事業拡大にあたり、新メンバー募集！
1994年に創業した当社。入居者が退居した後の賃貸物件をキレイにする「原状回復工事」を手がけ、30年近い歴史があります。
グループ全体で全国55拠点を展開。大手不動産管理会社を中心に、全国約600社とのお取引を継続しており、営業をかけなくても依頼が絶えない状態が続いています。
営業は住む人の気持ちに思いを巡らせます。「原状回復工事」という住む人が去った部屋をきれいにすことがメインのお仕事となりますが
新たな住人に部屋を気に入ってもらうため、リフォームのアイディアを提案することも少なくないのです。
営業の提案によって、なかなか借り手が見つからなかった部屋が人気物件に生まれ変わることも珍しくありません！
不動産業界の知識は不問です。「こんな部屋が好まれそう」と考えられる人であれば、それだけで素質アリ。
是非、あなたのアイディアを活かして活躍してください。
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社員旅行は毎年、海外・国内から選んでいくことができます。ドバイ・スペイン・カナダ・カンボジア・長崎・沖縄など毎年様々です！ -
役職はありますが、なんでも言えるフラットで上下関係がない、自由な社風です。社長室のドアもいつも開いていますので、社長に相談に行くことも！ -
ふだん電話でしか話せない遠方のグループ会社とも、イベントで交流し、グループ全体のコミュニケーションを円滑にしています。 -
【代表の想い】代表取締役である私はクロス職人出身で、今も１年に数十日は必ず現場に出ています。仲間である職人には幸せになってほしいし、この会社で自己実現を果たしてほしい。 -
創業以来24年間連続増収増益、進化を続けるオンリ－ワン企業です。全国約600社の顧客から選ばれてきたことが、進化するハウスクリニックの礎になっています。 -
顧客である不動産会社様の仕事を支えるという黒子に徹したビジネスモデル。主に賃貸住宅の空室を次の入居者が快適に住めるようにリフォームする原状回復を行っています。 -
賃貸物件の満室を実現するため、工事以外に弊社がオーナー様に対して防犯対策、遺品整理、ローンやリース等のサービスも展開しております。 -
日本全国55拠点！希望すれば『暖簾（のれん）分け』をして、自分の会社を立ち上げる制度を選択することができます。
募集内容
| 会社名 | 株式会社ハウスクリニック |
|---|---|
| 募集職種 | 施工管理・設備管理・積算 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼事業拡大にあたり、新メンバーを募集します！／ ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。 お取引先は、不動産管理会社になります。 お客様からの依頼が100％なので、テレアポや飛び込み営業・個人ノルマは一切ありません。 退居の立ち合い、工事の見積もり、職人さんの手配など一貫してリフォーム工事に関わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▽退居の立ち合い お客様(管理会社)から物件住所と退居日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整。 退居当日は部屋の状態や劣化原因をチェック。 敷金を精算し、部屋のカギをお預かりしたら退居完了です。 ▽見積りの提案 壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査。 原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成。 管理会社へ提案。←ここでリフォームのアイディアが提案できます。 ▽工事の手配・立ち合い 管理会社からOKがでたら、工事の日程を組んだり材料や職人さんを手配したり…といった準備を行います。 時には壁紙の撤去や電球の交換などの手伝いを行うこともあります。 ※不動産管理会社3～4店舗の担当を持っていただくため、徐々にお客様との信頼が深まります。 【入社後の流れ～未経験の方でも安心の研修制度～】 ▽現場研修(1ヶ月) まずは原状回復工事への理解を高めていただきます。 座学にて施工の種類や手順を学ぶだけではなく、実際の現場へ行って作業を実践。 主に清掃作業をお任せしますが、自社の職人さんから壁紙の張替え技術を学ぶ機会もご用意しています。 ワンルームのクリーニングを２日で仕上げるテストに合格したら、営業のOJT研修に移行します。 ▽OJT研修(2ヶ月) はじめのうちは先輩と一緒に行動。 仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びましょう。 慣れてきたら、サポートを受けながら実績。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して一人でも仕事を回せるようになったら担当店舗を持っていただくイメージです。 【1日の流れ】 ▽社用車で現場へ直行 ▽見積りや完了確認 ▽夕方ごろ事務所へ帰社 ▽事務作業 【配属先】 職員：6名 32歳男性が所属部署の上長になります。 その他のスタッフも20～30代の男性スタッフになります。 実力や頑張りが正当に評価される環境です。 |
| 対象となる方 | ＼学歴不問・業界未経験者大歓迎！／ 【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可) １日のほとんどが車（社用車）での移動になります。運転好きな方・運転経験がある方大歓迎です！ 【歓迎】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・接客経験のある方 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若手の採用を積極的に行っています！ |
| 給与 | 月給 262,500円 ～ 305,000円 【基本給】193,500円 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00※残業が無ければ18時に退勤することも可能です。 実働：8時間（夜間勤務はありません。） 休憩：120分 月平均残業：30時間以下 |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（全額支給・社用車通勤可） ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円※第2子まで支給） ・退職金制度（勤続３年以上） ・健康診断 ・駐車場無料（社用車通勤可・ご自宅近くの駐車場も当社が負担します！） ・結婚・出産お祝い金 ・社用車貸与 ・社員旅行（毎年：海外2ヶ所・国内１ヶ所から選択可能／実績：沖縄・カナダ・カンボジアなど） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ／社員の家族も対象。レジャー・宿泊・飲食割引などが利用できます。） ・独立支援制度 |
| 休日･休暇 | 【年間休日113日】 ・月9日休み（2月は8日休み） ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
| 受動喫煙対策 | 社内分煙 別途喫煙室あり |
| 勤務地 | 東京都 調布市 飛田給2-25-3 VIERRA飛田給１F 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
・通勤利用が可能な社用車を貸与。担当現場へ直行可能です。（ご自宅近くの社用車用駐車場は当社が負担します！） 【転勤】転勤の可能性はありますが、最大限考慮させていただきます。 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社ハウスクリニック |
|---|---|
| 設立 | 1995年02月 |
| 代表者名 | 田中 利治 |
| 資本金 | 49,800,000円 |
| 従業員数 | 51～100名 |
| 業務内容 | ■賃貸マンション、賃貸アパート、分譲マンション、戸建などの退去時原状回復工事 ■住まいのリフォーム ■事務所、店舗などのリフォーム ■店舗企画プランニング ■建物の外壁、防水、給排水などの修繕維持 ■賃貸マンション、賃貸アパートなどの共用部分の清掃 ■デザインリフォーム（物件を原状回復させるだけでなく、よりオシャレな部屋に生まれ変わらせます！） ■介護リフォームなど |
| ホームページ | https://houseclinic.co.jp/ |
