求人概要
【岡崎】インセンティブありの住宅施工管理！／東証グロース上場企業！完全週休２日
施工管理・設備管理・積算掲載期間：2024/04/11～2025/04/11
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 上場企業＆上場企業グループ会社
- 学歴不問
- 歩合・インセンティブ充実
- ノルマ無し
- 残業少ない
- 女性が活躍中
- 完全週休2日
- 土日休みあり
成長を続ける当社にて共に働きましょう！
アールプランナーの住宅セールスは、展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお伺いし、
プランの作成からお打ち合わせ、資金計画やご契約等、
住宅に関する接客やコンサルティング・アドバイスを行います。
お客様の幸せを考え、満足や笑顔を創るのはもちろん、
営業＝「もの売り」にならないビジネスモデルを構築するべく、企業として様々なチャレンジをしています。
研修制度も充実しており、未経験でも短期間で業界をしっかり学ぶ事ができます。
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お客様の満足はもちろん、社員の満足、社会の満足にも貢献する企業として、常に成長をし続けています。 -
東海エリア 注文ビルダー売上 NO.1 （2019年度）（株）住宅産業研究所調べ 2020年12月時点注文系ビルダー部門 -
愛知・東京に30拠点展開!! -
ずっと住まうに相応しいデザイン、性能、品質を備えることはもちろん、そこに住まうことに心からトキメキを感じられる家づくりをお届けしています。 -
四季の移り変わりを感じる建築でありながら、耐久性・断熱性に優れた空間を基本とし、住まう方のライフスタイルに適した完全自由設計の家づくりを実施しています。 -
住宅メーカーが決める部分を限りなく減らし、最小限の“Frame（枠）”と選べる自由を提供することで、住まいの『余白』を楽しむ生活を提供します。 -
住宅会社が手がける特徴として、優秀な建築士・設計士監修のもとフルリノベーションをプランニング。設計の際に建築士が関わることができます。 -
家づくりに欠かせない外構計画を一括して行うことで、お客様の意図と予算をくみ取り、邸宅にマッチした完成度の高い外構・エクステリアを実現します。
募集内容
| 会社名 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 募集職種 | 施工管理・設備管理・積算 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 【具体的には】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 【技術者を大切にする風土があります】 技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。 |
| 対象となる方 | 学歴不問／年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 ※特に設計経験者は歓迎 ■こんな志向の方に是非 「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。 【以下のような方を歓迎します】 ・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方 ・建築士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得者 ・木造建築をはじめとした戸建て住宅の施工管理や現場監督経験者 ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者 ・元職方（職人）さんなどブランクのある方 |
| 給与 | 月給 250,000円 ～ 400,000円 業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 |
| 勤務時間 | 9：45～18：45の実働8時間 休憩：1時間 ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (3月，9月) 月次業績手当（インセンティブ） スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります） 社用車貸与（営業・施工管理に限ります） 定期健康診断 社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績） OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 ・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付 ・確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を 進呈しています。 ・表彰制度 ※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り ・住宅社員割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・フレックス制度 ・4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ・出産・育児休暇制度（取得実績有・男性の取得実績もあります） ・介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 休日･休暇 | ・完全週休2日制（水・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間〜最大20日） ●年間休日／115日 ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 |
| 勤務地 | 愛知県 岡崎市 上里2-14-18 ホクラニ1階 アールプランナー本社第2オフィス 地図を表示 地図を表示 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月 |
| 代表者名 | 梢 政樹 |
| 資本金 | 396,685千円 |
| 従業員数 | ３６３名 |
| 業務内容 | 注文住宅 分譲住宅 リフォーム・リノベーション エクステリア |
| ホームページ | https://www.arrplanner.co.jp/ |
