求人概要
【天白】エクステリアプランナー／完全週休2⽇制／東証グロース上場企業！
住宅営業掲載期間：2024/04/11～2025/04/11
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 業界未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 上場企業＆上場企業グループ会社
- 学歴不問
- 歩合・インセンティブ充実
- 反響営業
- ノルマ無し
- 残業少ない
- 女性が活躍中
- 完全週休2日
- 土日休みあり
成長を続ける当社にて共に働きましょう！
アールプランナーの住宅セールスは、展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお伺いし、
プランの作成からお打ち合わせ、資金計画やご契約等、
住宅に関する接客やコンサルティング・アドバイスを行います。
お客様の幸せを考え、満足や笑顔を創るのはもちろん、
営業＝「もの売り」にならないビジネスモデルを構築するべく、企業として様々なチャレンジをしています。
研修制度も充実しており、未経験でも短期間で業界をしっかり学ぶ事ができます。
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お客様の満足はもちろん、社員の満足、社会の満足にも貢献する企業として、常に成長をし続けています。 -
東海エリア 注文ビルダー売上 NO.1 （2019年度）（株）住宅産業研究所調べ 2020年12月時点注文系ビルダー部門 -
愛知・東京に30拠点展開!! -
ずっと住まうに相応しいデザイン、性能、品質を備えることはもちろん、そこに住まうことに心からトキメキを感じられる家づくりをお届けしています。 -
四季の移り変わりを感じる建築でありながら、耐久性・断熱性に優れた空間を基本とし、住まう方のライフスタイルに適した完全自由設計の家づくりを実施しています。 -
住宅メーカーが決める部分を限りなく減らし、最小限の“Frame（枠）”と選べる自由を提供することで、住まいの『余白』を楽しむ生活を提供します。 -
住宅会社が手がける特徴として、優秀な建築士・設計士監修のもとフルリノベーションをプランニング。設計の際に建築士が関わることができます。 -
家づくりに欠かせない外構計画を一括して行うことで、お客様の意図と予算をくみ取り、邸宅にマッチした完成度の高い外構・エクステリアを実現します。
募集内容
| 会社名 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 募集職種 | 住宅営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／高いデザイン性と圧倒的な集客力を強みに成長中～ ■担当業務： エクステリアプランナーとして、エクステリア（外構）営業を担当いただきます。注文住宅の営業部門や設計部門等からの依頼を受け、プランニング・見積もり・打ち合わせをメインにお任せいたします。施工以降は、社内他部署と連携しながら工事完了までを見届けます。エクステリアは家の見え方や全体の雰囲気、時には建物の価値を大きく左右します。お客様に一層ご満足いただくため、また街の景観を彩る家づくりのために、ご活躍いただける方を募集いたします。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が専門性を極めているプロ集団が当社です。また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが当社の強みです。 |
| 対象となる方 | 建築・住宅・不動産業界での営業経験、またはエクステリアプランナーとしての経験がある方 ※同業界からの転職者が多数在籍しています。ご興味のある方はカジュアルな面談からでもお気軽にご応募ください。 ■メンバーの平均年齢は30歳です。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです |
| 給与 | 月給 250,000円 ～ 400,000円 業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 |
| 勤務時間 | 9：45～18：45の実働8時間 休憩：1時間 ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (3月，9月) 月次業績手当（インセンティブ） スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります） 社用車貸与（営業・施工管理に限ります） 定期健康診断 社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績） OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 ・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付 ・確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を 進呈しています。 ・表彰制度 ※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り ・住宅社員割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・フレックス制度 ・4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ・出産・育児休暇制度（取得実績有・男性の取得実績もあります） ・介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
| 休日･休暇 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (3月，9月) スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります） 社用車貸与（営業・施工管理など一部職種に限ります） 定期健康診断 社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績） OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 ・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を 進呈しています。 ・住宅社員割引制度 ・確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・慶弔見舞金制度 ・フレックス制度 ・出産・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り） 【手当】 当社ではインテリアコーディネーターにも業績手当(インセンティブ)を支給。 ・業績手当（インセンティブ）：担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給します。 ・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当：上限35,000円 ■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市天白区 原2-507アールギャラリー天白ショールーム 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | ■アールギャラリー天白ショールーム |
企業情報
| 法人名 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月 |
| 代表者名 | 梢 政樹 |
| 資本金 | 396,685千円 |
| 従業員数 | ３６３名 |
| 業務内容 | 注文住宅 分譲住宅 リフォーム・リノベーション エクステリア |
| ホームページ | https://www.arrplanner.co.jp/ |
