【東京】コーポレートスタッフ職(建築事務...

求人概要

【東京】コーポレートスタッフ職(建築事務)~積極性や主体性を活かして活躍、会社の核となる。~

事務

  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 女性が活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日
  • 土日休みあり

不動産・資産運用業界を変える。

あなたはこれまでの仕事で、
「もっとこんなことをしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
業界や業種にこだわりなく、自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、
志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社に来てください。
当社代表藤原はサラリーマン時代、本業のかたわら自身で不動産投資を始めました。
利益を得たものの、誠実とは言えない業者の対応や情報の不透明さ、偏りに困惑し、課題意識を持っていました。
そんな業界を変え、世の中のためになりたいと創業したのが当社です。
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、
「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。
業界に風穴を開けて邁進してきたことと、お客様に本音で向き合うことでたくさんのご支持を頂戴し、
創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成しました。更にスピードアップをして成長し業界を今後も変えていきます。
当社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。
なぜならそれがより多くの方の人生の幸せと経済的豊かさに繋がると信じているからです。
仕事を通じて多くのことを成し遂げたい、自らの人生を幸せにしたい。
そんな強い想いをお持ちの方を歓迎します。

【東京】コーポレートスタッフ職(建築事務)~積極性や主体性を活かして活躍、会社の核となる。~
  • 社内インタビューの内40%以上は会社の好きなところとして良い人ばかりと回答
    社内インタビューの内40%以上は会社の好きなところとして良い人ばかりと回答
  • オンオフのメリハリを持てるリフレッシュルーム
    オンオフのメリハリを持てるリフレッシュルーム
  • 社内にコーヒーマシーン・炭酸水・ウォーターサーバーがあります。
    社内にコーヒーマシーン・炭酸水・ウォーターサーバーがあります。
  • フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引など福利厚生も充実
    フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引など福利厚生も充実

募集内容

会社名 大和財託株式会社
募集職種 事務
雇用形態 正社員
仕事内容 事務職経験者も、事務職へのキャリアチェンジご希望者も歓迎!

事務業務に加えて、業務改善でチームに貢献できるお仕事です◎
ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など
様々な経歴の社員が活躍中!

当社の建築技術部門にて、事務業務全般をお任せいたします。
仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。
併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。

【具体的な仕事内容】
・注文書の発行、送付
システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。
スピーディーに対応することがとても重要です。

・請求書処理
各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。

・業者への見積もり依頼、予算の入力
工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。
着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。

・新築物件の設置物準備・鍵整理
キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。
物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。
その他、簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます!
意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、エンジニアとして活躍できる基盤を作ってください。

【特長】
・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。
 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

【社員の声】
自分で業務をコントロールできるところが良いです。
スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、
それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった!」と言ってもらえるのが嬉しいです。
(コーポレートスタッフ職/入社1年目)

社長をはじめ、働いている人皆がいい人です。中途入社社員も多く、質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。
頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。
仕事は"ラク"ではありませんが、仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。
(コーポレートスタッフ職/入社2年目)
対象となる方 【経験】
・不問
 ┗ 事務職としてキャリアアップを目指したい方
 ┗ 他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方
 ⇒ どちらの方も歓迎します!

【資格】
・不問(※宅地建物取引士をお持ちの方は歓迎)

【学歴】
・不問

【こんな方におすすめです】
・営業経験を活かしてチームに貢献したい方
・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方
・正確性・スピード・マルチタスクなど、得意を活かして周囲をサポートしたい方
・業務効率化や改善に前向きに取り組みたい方
・人と接することが好きな方
・駅チカのオフィスで働きたい方
給与 月給 297,000円 ~ 333,000円

【基本給 】 184,000 ~ 204,800 円
【固定残業代(35H)】49,315 ~ 54,880 円※固定残業分超過の場合は別途支給
【賞与前払手当】33,685 ~ 43,320 円
【賞与】年2回
【通勤手当】実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
【地域手当】30,000円
【昇給】あり(年2回)
【定年】60歳(再雇用制度あり)
【試用期間】あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し

~想定年収~
4,360,000 ~ 4,892,000 円

勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:15時間~35時間
待遇及び福利厚生 ・家賃手当(20,000円/月(規定有)) 
・地域手当(30,000円/月)
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
 └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
 └自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) 
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
 ※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】
完全週休2日 土日祝(会社カレンダーあり)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
受動喫煙対策 就業中は休憩時間含め禁煙
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
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アクセス ※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)

企業情報

紹介動画

企業からのメッセージ

会社PR

当社は、他にない戦略で急成長を続けている
1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。
創業以来増収増益、創業11年(2024年時点)で売上高220億円。
2030年には1,000億円超を目指しています。

自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。
また、これからも行うつもりはありません。
お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、
自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
不動産業界・建設業界にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。
大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら
私たちはその正反対にいます。
だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています!
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!

▼プレスリリースも是非ご覧ください
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000037188.html

応募情報

関連条件

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