【賃貸コンシェルジュ】福利厚生◎ワークラ...

求人概要

【賃貸コンシェルジュ】福利厚生◎ワークライフバランス◎

その他営業職掲載期間:2024/07/03~2025/07/03

  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 歩合・インセンティブ充実
  • ノルマ無し
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日

オーナー様の気持ちに 寄り添うことで見つけた、 私たちの答え。

夢や未来を託し、不動産管理を行っているオーナー様。空室が埋まらないことで、その大切な想いが不安や後悔に変わってしまうのは、あってはならないことだと思います。
だからこそ、私たちは「空室の解消」を最大の使命とし、迅速かつ細やかに対応できる体制を、地道に作り上げてきました。
不安を安心に変え、オーナー様の経済的自由を叶えるため、生涯のパートナーとして共に歩んでまいります。

【賃貸コンシェルジュ】福利厚生◎ワークライフバランス◎
  • 叶えたい夢や希望の実現をお手伝いする オーナー様の良き賃貸経営パートナーでありたいと考えています。
    叶えたい夢や希望の実現をお手伝いする オーナー様の良き賃貸経営パートナーでありたいと考えています。
  • 賃貸管理会社の業務は入居者から毎月の家賃集金、入居者からの苦情処理、内装工事、さらに賃貸管理組合との交渉や近隣トラブル解決など実に様々です。
    賃貸管理会社の業務は入居者から毎月の家賃集金、入居者からの苦情処理、内装工事、さらに賃貸管理組合との交渉や近隣トラブル解決など実に様々です。
  • オーナー様、入居者様にとってかけがえのない一部屋を全ての社員が精魂込めて管理しています。
    オーナー様、入居者様にとってかけがえのない一部屋を全ての社員が精魂込めて管理しています。
  • 目の前にいる人のお役に立ちたいという一途な想い、それが、私たち日本財託が社会に必要とされる企業であり続ける原点です。お互いを尊重し合い、想いやれる風土があります。
    目の前にいる人のお役に立ちたいという一途な想い、それが、私たち日本財託が社会に必要とされる企業であり続ける原点です。お互いを尊重し合い、想いやれる風土があります。
  • 日本財託では、社員から寄せられたアイデアを実際に事業化する「提案制度」を設けています。
    日本財託では、社員から寄せられたアイデアを実際に事業化する「提案制度」を設けています。
  • 日本財託では、不動産業界ではめずらしく残業は少なめです。多くの社員が定時退社をしており、心も身体も、健やかな状態で働けることを何よりも大切にしています。
    日本財託では、不動産業界ではめずらしく残業は少なめです。多くの社員が定時退社をしており、心も身体も、健やかな状態で働けることを何よりも大切にしています。
  • また、会社規定休日は122日。夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休も取ることができます。プライベートとの両立ができるのが魅力です。
    また、会社規定休日は122日。夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休も取ることができます。プライベートとの両立ができるのが魅力です。
  • 始休暇などの大型連休も取ることができます。プライベートとの両立ができるのが魅力です。 20代、30代の構成率が高く、若手のうちからたくさんの社員が活躍しています。
    始休暇などの大型連休も取ることができます。プライベートとの両立ができるのが魅力です。 20代、30代の構成率が高く、若手のうちからたくさんの社員が活躍しています。

募集内容

会社名 株式会社日本財託管理サービス
募集職種 その他営業職
雇用形態 正社員
仕事内容 賃貸仲介会社等とのパートナーシップ構築、電話応対・ 物件調査等の幅広い業務を担当して頂きます。

具体的な仕事内容
・入居者住入れ替え対応
・仲介営業
・オーナー様の対応(リノベーション・ステージング提案)
・積算書の作成、解約処理
対象となる方 必須:不動産業界での賃貸仲介営業経験者

歓迎:宅地建物取引士

求める人物像:相手をしっかりと想いやれる人。高い目標をもって新しいことに前向きに挑戦する人。

【当社について】
▼東京23区内の不動産管理業のストック収入に注力することで安定した経営基盤。創業以来不動産管理業に特化することで安定した経済基盤を実現しております。
▼ワークライフバランスがとれる職場環境です。
・平均残業時間20時間(※一般社員実績)
・会社規定休日122日。別途、誕生日休暇等あり。年間休日の平均日数130日以上
・女性比率45%で業界内でも高い水準
▼チームワークを重んじアットホームな社風で個人の成長も全力でサポートしています。
優秀社員の行動特性を分析・言語化しており、社員の成長をサポートする人事考課制度を用意しております。
自分さえよければよいという一匹オオカミてきな社員がおらず、チームで仕事をすることを大切しております。
愚直に謙虚に仕事・お客様に対して向き合う社員が多いです。
給与 月給 254,200円 ~ 377,020円

基本給¥220,200~¥326,600
固定残業代¥34,000~¥50,420を含む/月

○賞与実績:年2回(2022年度実績/4.0カ月)決算賞与0.83ヵ月を含む
○想定年収 406万円~603万円

勤務時間 11:00~20:00(所定労働時間8時間)
(10:00~19:00 でも可)

休憩:60分
転勤:なし 
待遇及び福利厚生 【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】昇給年1回/決算賞与/役職手当/資格手当
休日・休暇 休日:122日
完全週休二日制(土日どちらか休めます) 祝日
夏季2日 年末年始6日

その他:別途誕生日休暇あり
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地 東京都 新宿区 西新宿1丁目22番2号新宿サンエービル10F
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アクセス 新宿駅西口から徒歩5分

【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩5分

企業情報

企業からのメッセージ

賃貸管理業から賃貸経営サポート業へ

空室の募集や家賃の集金、入居者様のお困りごとの対応など、賃貸管理の仕事は多岐にわたります。

いずれの仕事もオーナー様からお預かりした大切な物件を安定稼働させるために欠かせないものですが、オーナー様の一番のご期待は不動産経営を通じて、経済自由を実現されることです。そこで、私たちは賃貸管理業を賃貸経営サポート業として再定義しました。
賃貸経営サポート業は、オーナー様のパートナーとして、経済的自由の実現に向けて賃貸経営をサポートする仕事です。

そして出逢った人のご縁を大切に、まめまめしく働き、お客様と一生涯のお付き合いを築き、「安心」(お客様の未来の安心)と「信頼」(信頼される資産管理)の輪を広げます。

応募情報

関連条件

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