【経理部スタッフ】年間休日122日/転勤...

求人概要

【経理部スタッフ】年間休日122日/転勤無し/ワークライフバランス◎暖かい社風です

管理部門掲載期間:2024/01/24~2025/01/23

  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日
  • 土日休みあり

オーナー様の気持ちに 寄り添うことで見つけた、 私たちの答え。

夢や未来を託し、不動産管理を行っているオーナー様。空室が埋まらないことで、その大切な想いが不安や後悔に変わってしまうのは、あってはならないことだと思います。
だからこそ、私たちは「空室の解消」を最大の使命とし、迅速かつ細やかに対応できる体制を、地道に作り上げてきました。
不安を安心に変え、オーナー様の経済的自由を叶えるため、生涯のパートナーとして共に歩んでまいります。

【経理部スタッフ】年間休日122日/転勤無し/ワークライフバランス◎暖かい社風です
  • 叶えたい夢や希望の実現をお手伝いする オーナー様の良き賃貸経営パートナーでありたいと考えています。
    叶えたい夢や希望の実現をお手伝いする オーナー様の良き賃貸経営パートナーでありたいと考えています。
  • 賃貸管理会社の業務は入居者から毎月の家賃集金、入居者からの苦情処理、内装工事、さらに賃貸管理組合との交渉や近隣トラブル解決など実に様々です。
    賃貸管理会社の業務は入居者から毎月の家賃集金、入居者からの苦情処理、内装工事、さらに賃貸管理組合との交渉や近隣トラブル解決など実に様々です。
  • オーナー様、入居者様にとってかけがえのない一部屋を全ての社員が精魂込めて管理しています。
    オーナー様、入居者様にとってかけがえのない一部屋を全ての社員が精魂込めて管理しています。
  • 目の前にいる人のお役に立ちたいという一途な想い、それが、私たち日本財託が社会に必要とされる企業であり続ける原点です。お互いを尊重し合い、想いやれる風土があります。
    目の前にいる人のお役に立ちたいという一途な想い、それが、私たち日本財託が社会に必要とされる企業であり続ける原点です。お互いを尊重し合い、想いやれる風土があります。
  • 日本財託では、社員から寄せられたアイデアを実際に事業化する「提案制度」を設けています。
    日本財託では、社員から寄せられたアイデアを実際に事業化する「提案制度」を設けています。
  • 日本財託では、不動産業界ではめずらしく残業は少なめです。多くの社員が定時退社をしており、心も身体も、健やかな状態で働けることを何よりも大切にしています。
    日本財託では、不動産業界ではめずらしく残業は少なめです。多くの社員が定時退社をしており、心も身体も、健やかな状態で働けることを何よりも大切にしています。
  • また、会社規定休日は122日。夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休も取ることができます。プライベートとの両立ができるのが魅力です。
    また、会社規定休日は122日。夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休も取ることができます。プライベートとの両立ができるのが魅力です。
  • 始休暇などの大型連休も取ることができます。プライベートとの両立ができるのが魅力です。 20代、30代の構成率が高く、若手のうちからたくさんの社員が活躍しています。
    始休暇などの大型連休も取ることができます。プライベートとの両立ができるのが魅力です。 20代、30代の構成率が高く、若手のうちからたくさんの社員が活躍しています。

募集内容

会社名 株式会社日本財託管理サービス
募集職種 管理部門
雇用形態 正社員
仕事内容 経理職として

・基礎資料作成
・会計システム入力・検証
・伝票整理
・勘定科目残高管理
・月次決算・四半期決算・期末決算業務
・業績分析・報告資料作成等の経理業務全般、および社内不動産管理システム(Beans)の日常運用と管理 をお願いします。
対象となる方 【必須】
・経理事務経験3年程度
・コミュニケーション能力
・日商簿記2級(未取得の場合は、入社後取得していただきます)
・不動産関連企業での勤務経験

【当社について】
▼東京23区内の不動産管理業のストック収入に注力することで安定した経営基盤。創業以来不動産管理業に特化することで安定した経済基盤を実現しております。
▼ワークライフバランスがとれる職場環境です。
・平均残業時間10時間(※一般社員実績)
・会社規定休日122日。別途、誕生日休暇等あり。年間休日の平均日数130日以上
・女性比率45%で業界内でも高い水準
▼チームワークを重んじアットホームな社風で個人の成長も全力でサポートしています。
優秀社員の行動特性を分析・言語化しており、社員の成長をサポートする人事考課制度を用意しております。
自分さえよければよいという一匹オオカミてきな社員がおらず、チームで仕事をすることを大切しております。
愚直に謙虚に仕事・お客様に対して向き合う社員が多いです。
給与 月給 257,745円 ~ 277,385円

※残業月平均15時間として算出
基本給\231,000~\248,600
残業月平均:15時間程度(¥26,745~¥36,195)

想定年収:423万円~455万円

■賞与:年2回 実績(2022年度実績/4.83カ月)決算賞与を含む
■昇給:年1回

通勤手当:全額支給

勤務時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間)

休憩:60分
転勤:なし
待遇及び福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■退職金あり

<制度>
・昇給年1回
・決算賞与
・役職手当
・資格手当
休日・休暇 休日:122日
◎完全週休二日制(土日祝)

夏季:2日 
年末年始:6日
その他:別途誕生日休暇あり
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地 東京都 新宿区 西新宿1丁目22番2号新宿サンエービル10F
地図を表示 地図を表示
アクセス 新宿駅西口から徒歩5分

【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩5分

転勤:無し

企業情報

企業からのメッセージ

賃貸管理業から賃貸経営サポート業へ

空室の募集や家賃の集金、入居者様のお困りごとの対応など、賃貸管理の仕事は多岐にわたります。

いずれの仕事もオーナー様からお預かりした大切な物件を安定稼働させるために欠かせないものですが、オーナー様の一番のご期待は不動産経営を通じて、経済自由を実現されることです。そこで、私たちは賃貸管理業を賃貸経営サポート業として再定義しました。
賃貸経営サポート業は、オーナー様のパートナーとして、経済的自由の実現に向けて賃貸経営をサポートする仕事です。

そして出逢った人のご縁を大切に、まめまめしく働き、お客様と一生涯のお付き合いを築き、「安心」(お客様の未来の安心)と「信頼」(信頼される資産管理)の輪を広げます。

応募情報

関連条件

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