大企業に準じた手厚い社員育成 なんでも話せる社風で居心地は抜群

当社は社員の仲が良く、基本的な上下関係のマナーが守れていればあとは自由という、良い意味でアバウトなところがあります。例えば、仕事のことは誰に何を聞いてもOK。上司に言いづらかったら別の課の人に話しても無問題、それこそ役員や社長にだって、何でも聞いて良いんです。普段から誰もがそうしていますから、自然と社内での会話も増えて、親しくなっていきます。

入社していただいたら、はじめはワタキューグループ全体で新人研修をし、それから、うちの研修です。あとで戸惑うことがないよう、１つの現場に1カ月かけて研修をし、合計6ヵ月の研修をしてから本配属です。丁寧過ぎると言われる向きもあるのですが、せっかくうちを選んでくれたのですから、１人も取りこぼしがないように大切に育てたいのです。

手塩にかけて育てれば実を結びます。社員の成長が速いのがうちの特徴ですから、当然、在職中にはあちこちからスカウトが来ます。ですが、ご実家を継ぐなどのケース以外では、よそに移る方はほぼいないです。それだけ、働きやすく、居心地が良いと感じてくれているのではないかと思います。