【用地仕入れ】自分の見つけた土地が街に変...

求人概要

【用地仕入れ】自分の見つけた土地が街に変化!三重・津

用地・物件仕入掲載期間:2024/04/11~2025/04/11

  • 業界経験者優遇
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 上場企業&上場企業グループ会社
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 歩合・インセンティブ充実
  • ノルマ無し

「良い場所」に「良い家」が並び、 いろんな幸せが集まるコンセプトタウンへ

私たちの事業は家づくりであると同時に、街づくりであり、幸せづくりです。
今回募集する用地仕入れは、例えるなら幸せづくりリレーの第一走者。
コンセプトタウンは、ここから始まります。

建売住宅の購入の決め手として多く挙げられるのが「立地」。
私たちはこの決め手となる土地を探します。

\知識を身に付けながら情報収集を/
良い土地を仕入れるには、とにかく多くの情報を集めること。
自分で調べることはもちろん、地域の様々な不動産会社から
いち早く「売り情報」を届けてもらうためのネットワーク作りも大切です。

また良い土地であるかを見極めるには不動産の知識も必要です。
当社では経験豊富な不動産のスペシャリストが分からないことは何でも教えてくれますし、
社内のバックアップ体制が整っています。情報共有や相談がしやすい環境で
自分のスキルをどんどん磨いていくことができます。

私たちが探し出した土地に建物が建ち、完成した街がお客様に渡っていくまでの
過程を見られることがこの部署の醍醐味であり、やりがいです。

【上場企業グループ/拡大を見据えた増員募集】
三重・熊本・福岡の3拠点で建売住宅を企画・販売している当社。
地域特性を熟知したコンセプトで家づくり・街づくりを丁寧に手掛け、
3拠点で年間約300棟の販売実績があります。

2022年度から上場企業「AMGホールディングス」グループに加入し経営基盤も安定。
今後さらなる成長に向け、体制を強化するための増員募集です。

さらに詳しい内容を知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
ご質問だけでも受け付けております!

【用地仕入れ】自分の見つけた土地が街に変化!三重・津
  • 上場企業グループの一員として地域密着で業績を伸ばしています
    上場企業グループの一員として地域密着で業績を伸ばしています
  • 土地の仕入れから造成、建築、メンテナンスまでを一貫して手掛ける会社です
    土地の仕入れから造成、建築、メンテナンスまでを一貫して手掛ける会社です
  • 住宅において最も重要になるのが「立地」良い場所に良い家を建てています
    住宅において最も重要になるのが「立地」良い場所に良い家を建てています
  • 社内共有の様子。不動産会社から得た情報を共有し、土地の購入を検討します
    社内共有の様子。不動産会社から得た情報を共有し、土地の購入を検討します
  • 用地部の澤田部長(写真右側)が不動産のことならなんでも教えてくれます
    用地部の澤田部長(写真右側)が不動産のことならなんでも教えてくれます
  • 情報をいち早く仕入れるために、コミュニケーションを大事にしています
    情報をいち早く仕入れるために、コミュニケーションを大事にしています
  • 社員旅行では全拠点の社員が集まり、普段は会えない社員とも交流を深められます
    社員旅行では全拠点の社員が集まり、普段は会えない社員とも交流を深められます
  • 残業時間は多くならないようしっかりと管理しています。月平均10時間程度です
    残業時間は多くならないようしっかりと管理しています。月平均10時間程度です

募集内容

会社名 株式会社川﨑ハウジング
募集職種 用地・物件仕入
雇用形態 正社員
仕事内容 当社事業の要となる用地仕入れをお任せします。

【主な業務内容】
■情報収集
・不動産会社へ訪問
・ネット上にある土地情報のチェック
■土地の調査
・現場確認
・役所訪問
■仲介案内の窓口

【外回りが多い日の1日のスケジュール】
09:00 朝礼~部署内での打ち合わせ
10:00 担当エリアの不動産会社を回り、情報収集
12:00 昼食
13:00 仕入れた土地情報の現場確認および土地の調査
16:30 帰社・社内共有
17:00 書類作成
18:00 退勤

【入社後の流れ】
まずは先輩社員と一緒に不動産会社を回り、どのように用地を仕入れているのかを学びます。
その後、仕入れた用地の調査や情報収集のフォローをお願いいたします。
慣れてきたら担当エリアを持ち、1人で不動産会社を回っていただきますが
仕入先の不動産会社へは、先輩社員からしっかりと紹介された上で訪問するのでご安心ください。
いち早く「売り情報」を届けてもらうためのネットワーク作りを一緒にしていきましょう!
対象となる方 【職種未経験OK/学歴不問】業界経験者募集★早期キャリアアップを目指したい方

【必須】
・不動産業界での勤務経験がある方(ハウスメーカー・仲介・用地仕入れ等)
・三重県内出身の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【優遇します】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・自信を持って提案できる商品に携わりたい方
・頑張り次第で収入を伸ばしたい方
・成長企業でキャリアアップを実現したい方
・地域密着で長く働きたい方
…など
給与 月給 230,000円 ~ 490,000円

基本給+業績貢献給
※固定残業代・各種手当を含む

〈月収例〉
①5年程度の経験者・一般社員・歩給有り
基本給20万円+固定残業代4.3万円+歩給6万円=月給30.3万円

②10年程度の経験者・課長職
基本給29.5万円+役職手当5万円+宅建士資格手当1万円+固定残業代7.6万円=月給43.1万円

【業績貢献給とは】
1区画の契約につき平均2万円の歩合給を支給します。
※団地売出日から3か月以内の土地販売に対しては+1万円を支給!

【固定残業代/月額】
4万円~8万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

【資格手当/月額】
宅地建物取引士  1万円
一級建築士    3万円
二級建築士   1.5万円
1級施工管理技士  3万円
2級施工管理技士 1.5万円

\入社後の資格取得は報奨金も有り/
宅地建物取引士  5万円
一級建築士    10万円
二級建築士    5万円
1級施工管理技士 10万円
2級施工管理技士  5万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(7月・12月)1.5ヶ月×2 計3ヶ月分
※業績に応じて決算賞与あり
※年俸者以外

〈年収例〉
600万円/10年程度の経験者・課長職(歩給対象外)
423万円/5年程度の経験者・一般社員・月3区画の歩給
※30代業界経験者は1年目より500万円以上可

勤務時間 9:00~18:00
待遇及び福利厚生 【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■通勤手当(上限28,000円)
■資格手当
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■OJT研修 
■社員旅行
■社宅制度あり
■福利厚生施設(会員制リゾートホテル/エクシブ)
■AMGホールディングスグループ社員持株会制度
■コンプライアンス相談窓口設置
■メンタルサポートデスク設置
休日・休暇 【週休2日制】
火・水休み※最終週の火曜日は出勤となります

【年間休日】
106日※2025年度より、110日に増加予定

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・年末年始休暇(7日)
・GW休暇(6日)
・夏季休暇(6日)
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
勤務地 三重県 津市 高茶屋小森町4000-2
地図を表示 地図を表示
アクセス 近鉄「久居」駅より徒歩約24分
マイカー通勤OK(駐車場完備)

企業情報

企業からのメッセージ

ワンチームで取り組みます

手が空いていれば役所に情報を取りに行ったり、代わりに業者に掛け合ったりなど、
「競争」ではなく「協力」するのが当社です。
社内全体で見ても、建築部、営業部すべて合わせて一つのチームで取り組んでいます。
そこにコミットする姿勢で取り組んでいただけると嬉しいです!

また、いかに地域の不動産ネットワークから情報を仕入れるか、いかに社内で情報を共有して
購入の可能性を高められるかなど、良い土地を仕入れるにはコミュニケーションが欠かせません。
現在は20代、30代、60代と幅広い年齢層の4名でフランクにコミュニケーションを取りながらチームワークを高めています。
幸せづくりのトップランナーとして一緒に活躍していきましょう!

応募情報

関連条件

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています