求人概要
【名古屋本社】リノベーション営業/顧客満足&従業員満足高・完全週休2日/東証グロース市場・名証メイン市場企業
住宅営業掲載期間:2024/04/11~2025/04/11
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 上場企業&上場企業グループ会社
- 学歴不問
- 宅建取引士歓迎
- 歩合・インセンティブ充実
- ノルマ無し
- 残業少ない
- 女性が活躍中
- 完全週休2日
成長を続ける当社にて共に働きましょう!
アールプランナーの住宅セールスは、展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお伺いし、
プランの作成からお打ち合わせ、資金計画やご契約等、
住宅に関する接客やコンサルティング・アドバイスを行います。
お客様の幸せを考え、満足や笑顔を創るのはもちろん、
営業=「もの売り」にならないビジネスモデルを構築するべく、企業として様々なチャレンジをしています。
研修制度も充実しており、未経験でも短期間で業界をしっかり学ぶ事ができます。
募集内容
会社名 | 株式会社アールプランナー |
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募集職種 | 住宅営業 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■担当業務: 当社のリフォーム・リノベーションブランド「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいたお客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまでニーズが広がっています。 また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場されるお客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションでご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、アールプランナーグループ全体にてトスアップ(顧客紹介)を相互に行っています。目先の売り上げを追うではなく、お客様満足を第一に考えた提案を行えるのが特徴です。 ■施工実績: アールギャラリーリフォームのHPをぜひご覧ください。以下URLをコピーしページ表示いただけます。 arr gallery × reform:http://arr-reform.com/reformPlan/case ■この仕事の魅力: (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が専門性を極めているプロ集団が当社です。また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが当社の強みです。 |
対象となる方 | 年数を問わず建築・リフォーム・住宅業界での経験がある方/学歴不問 ※特に営業経験者は歓迎 ■メンバーの平均年齢は30歳です。 ■営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ※宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎 |
給与 | 月給 250,000円 ~ 400,000円 業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 |
勤務時間 | 9:45~18:45の実働8時間 休憩:1時間 ※残業は月平均20時間程度です。 |
待遇及び福利厚生 | 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (3月,9月) 月次業績手当(インセンティブ) スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります) 社用車貸与(営業・施工管理に限ります) 定期健康診断 社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績) OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 ・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付 ・確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を 進呈しています。 ・表彰制度 ※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り ・住宅社員割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・フレックス制度 ・4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ・出産・育児休暇制度(取得実績有・男性の取得実績もあります) ・介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(火・水曜日) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間〜最大20日) ●年間休日/114日 ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10階 地図を表示 地図を表示 |
アクセス | ■アールプランナー本社 |
企業情報
法人名 | 株式会社アールプランナー |
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設立 | 2003年10月 |
代表者名 | 梢 政樹 |
資本金 | 396,685千円 |
従業員数 | 363名 |
業務内容 | 注文住宅 分譲住宅 リフォーム・リノベーション エクステリア |
ホームページ | https://www.arrplanner.co.jp/ |