求人概要
津【木造新築住宅の設計プランナー】経験者歓迎／地域密着型企業／働き方改革実施中／福利厚生◎
設計・CADオペレーター掲載期間：2024/02/20～2025/02/19
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 学歴不問
- 残業少ない
- 女性が活躍中
お客様と感動を共にする
お家をつくることで、お客さまの幸せを叶えるのが私たちの仕事。
手を取り、寄り添い合い、時に壁にぶつかっても乗り越えた先には、いつもお客さまの笑顔と一つ成長した自分がいます。
そこにあるのは、紛れもない幸せです。
家づくりを通して幸せという夢の実現を。
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すまいに関する事業を通して、 誰もが幸せに暮らす世界の実現を目指しています。 -
アサヒグローバルホームは、 スマイシアグループの一員です。 -
「成長支援制度」による適正な評価システムがありますので、あなたのキャリア・スキル・適性に合わせた評価、配属、業務の振り分けを行います。 -
経歴・年齢・社歴に関係なく、優秀な方はきちんと評価しますので、昇格・昇給において不利になることはありません。キャリアアップの道も全社員平等に与えられています。 -
求める社員像：使命に共感でき、共に 家族の幸せを願い 最高の住まいを提供 できる人 -
求める社員像：素直で 前向きで 勉強好きな人 -
仕事のオンとオフのメリハリが、充実した生活のポイント。 週休2日のうち1日は家族やプライベートのため、1日は自分のスキルアップのために使えるように、会社全体で取り組んでいます -
就業時間の8時間は生産性を追求してしっかり働いて、 原則的に残業は0を目指しています。
募集内容
| 会社名 | アサヒグローバルホーム株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 設計・CADオペレーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 住宅設計図作成、お客様打ち合わせ、法規チェック等。 主にご契約前のお客様に対し、営業担当と一緒に同席の元、お客様にとって幸福度がさらに増す「理想の家づくり」をご提案いただきます。 お客様のご要望をヒアリングしながら、ゼロから提案可能ですので、裁量が大きくやりがいのあるお仕事です。 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」を運営しており、他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 当社のさらなる発展に向けて戸建住宅のプランナー部門を組織強化し、お客様にとって幸福度がさらに増す「理想の家づくり」を体現する設計プランナーとして顧客の期待を超える家づくりを実現頂きたいです。 裁量をもってイチから自由に設計をし、よりお客様の満足度の高い家を作り上げて頂くことを期待しております。 |
| 対象となる方 | 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必須】 ・住宅設計の知識・ご経験がある方 ・二級建築士資格 ☆中途社員も多数活躍中です☆ 【歓迎】 一級建築士資格 ■三重県ビルダーランキングNO.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力している企業です。 ■東海NO.1を見据えたプランナーのスペシャリストの採用。ぜひあなたの力をお貸しください。 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により 右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ ■昇給・昇格について 弊社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。 当社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」 およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、 後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 ■当社について 高品質低価格の商品提供により顧客満足度が 高く、顧客紹介により安定的に業績を伸ばしております。 |
| 給与 | 月給 340,000円 ～ 530,000円 ■想定年収：500万円～800万円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ■所定労働時間 8時間 休憩60分 ■残業：有 残業時間に応じて別途支給 ■平均残業時間：0～20時間 |
| 待遇及び福利厚生 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能） 出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） 社内積立制度（年5％/複利） 社員旅行（23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ） 社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填） 建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など） 資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等） 医療保険の加入 部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限\5000円/1人） 交通費規定支給（上限10万円） 賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分) 昇給 財形貯蓄制度 他 |
| 休日･休暇 | 年間休日115日 火・水 (会社カレンダー) 年末年始、夏季、ＧＷ ※会社カレンダー 有給休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、介護休暇、 出産・育児休暇（実績多数）、他 9日間の連休制度あり（取得率100％） |
| 受動喫煙対策 | 分煙敷地内に喫煙所あり |
| 勤務地 | 三重県 津市 高茶屋小森上野町1360-1 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 転勤：転居を伴う転勤をしないエリア限定社員の制度もございます。 |
企業情報
| 法人名 | アサヒグローバルホーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年03月 |
| 代表者名 | 近藤 博文 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 業務内容 | 注文住宅の設計・施工・販売 建売、分譲住宅の販売 中古住宅の買取・販売 木造アパートの施工・販売 家具の輸入・販売 日用雑貨・装身具の販売 |
