求人概要
【南浦和】土木施工管理/年休125日以上◎残業20H以内◎
施工管理・設備管理・積算掲載期間：2024/03/01～2025/03/01
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 学歴不問
- ノルマ無し
- 残業少ない
- 年間休日120日以上
- 土日休みあり
社会的インフラの維持管理に貢献しています
1939年に会社設立以来、当社は国鉄鉄道橋を主体に、国、都道府県、道路公団を始めとした各公団等の橋梁塗替事業を開始。
これまで、JR各社、モノレールや東京電力等の鉄鋼構造物塗替え、さらにはマンション大規模改修を始めとした建物などの補修・塗装工事など、手広く、特に景観・環境などに配慮しつつ"堅く、良い仕事"をモットーに多くの実績あり！
厳しい経済環境下にありながら、数十年にわたり当社の業績は着実に伸展してきました。
常に品質・技術・安全施行面などで、お客様から高い評価と信頼を得てきており、今後もこれまでの伝統と実績をもとに、過酷な社会情勢下においても、日本のインフラを支える、堅実に成長・発展してゆく企業です！
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私たちは、お客さまに喜ばれ、 信頼される「技術企業」として総合力を発揮し、 社会の安全と安心を支えます。 あらゆるクライアントからの要請や ニーズに的確に対応します。 -
より安全に工事を行うため、当事者意識、危機意識、問題意識の三つの意識を研ぎ続け、徹底して安全を追求し、全員が安全のプロとなることを目指しています。 -
工事に携わっているスタッフ、作業員の安全に関する意識改革やモラルアップ等による品質向上を図るため、研究発表会、講習会を設けています。 -
新入社員や新規工事従事者に対する各種の教材を充実させることにより知識の習得やレベルアップのサポートを実施しています。 -
塗装技術に関する技術開発や足場資機材開発の成果発表、技術課題、最新技術情報、特殊施工法等に関する社内審議及び意見交換の場として、毎月１回塗装技術研究会を開催しています。 -
実際の施工現場において、ベテラン技術者による若手社員のOJT教育を実施しています。 -
橋りょう足場を再現した臨場感のあるVRシステムを開発（監修）しました。安全器具使用の重要性を学ぶ訓練として社員及び協力会社の従事員に対して実施しています。 -
安全の追求・品質向上のための研鑽を続けています。
募集内容
| 会社名 | 建設塗装工業株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 施工管理・設備管理・積算 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 【具体的な仕事内容】 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となります。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとしての立ち位置であり、余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんどありません。 【当社の強み】 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。 鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。 さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 |
| 対象となる方 | ■学歴不問 【必須条件】 ・土木施工管理技士1級、2級の資格をお持ちの方 ・施工管理の現場経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給 322,300円 ～ 441,176円 想定年収：550万円～750万円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20h以内 |
| 待遇及び福利厚生 | 通勤手当：全額支給 住宅手当：独身5,000円／月、既婚者1万円／月 寮社宅：独身寮、借上げ社宅等 社会保険：各種保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国家資格（施工管理技士等）の取得支援、JR各社の指定資格取得支援 ■階層別研修：若手・中堅社員研修、全国リーダー社員研修、管理職研修、経営幹部研修、評価者訓練、コンプライアンス研修など ＜その他補足＞ ■資格手当（当社規定資格に毎月支給、上限20,000円） ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■提携リゾートホテル（軽井沢・高山他多数） ■産休・育児休暇制度 |
| 休日･休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◎入社時より初年度有給休暇を10日間付与します。 ◎残業20H以内、年休125日と働きやすい環境です。 鉄道の繁忙期となるGW、年末年始は工事が中止となるため、ほとんどの社員が有休を利用し８～10連休取得します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市南区 南浦和2-41-4 つばさビル 6F 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
＜転勤＞ 当面なし 勤務地はご本人の希望を考慮します。 |
企業情報
| 法人名 | 建設塗装工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1939年09月 |
| 代表者名 | 相澤 文也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 219名（2023年7月現在） |
| 業務内容 | 鉄道橋梁メンテナンス事業 鋼構造物塗装事業 マンション修繕・建築事業 資材事業 |
| ホームページ | https://www.kensetsu-toso.co.jp/ |
