求人概要
【本社】財務・経理/東証グロース市場/業界内成⻑率全国1位/完全週休2日
管理部門掲載期間:2024/04/10~2025/04/10
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 業界未経験歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 上場企業&上場企業グループ会社
- 学歴不問
- 残業少ない
- 女性が活躍中
- 完全週休2日
- 土日休みあり
成長を続ける当社にて共に働きましょう!
アールプランナーの住宅セールスは、展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお伺いし、
プランの作成からお打ち合わせ、資金計画やご契約等、
住宅に関する接客やコンサルティング・アドバイスを行います。
お客様の幸せを考え、満足や笑顔を創るのはもちろん、
営業=「もの売り」にならないビジネスモデルを構築するべく、企業として様々なチャレンジをしています。
研修制度も充実しており、未経験でも短期間で業界をしっかり学ぶ事ができます。
募集内容
会社名 | 株式会社アールプランナー |
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募集職種 | 管理部門 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ~コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録/成長を続ける当社にて共に働きましょう!~ 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社にて、下記の経理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・伝票仕分け、台帳管理 ・試算表作成、月次/年次決算の補助 ・収支管理、原価管理、予算分析、資金繰り ・監査対応、金融機関および顧問税理士対応の補助 ※職務内容は面談を通して確定いたします。ご経験・能力に応じて役割分担をいたしますので、ご希望をお聞かせください。拡大と成長を続ける当社をバックオフィスから支え る立役者として、長期にご活躍いただける方を募集しております。 ■職務の魅力 ・金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、当社にてスキルを磨きながら活躍しております。枠にとらわれすぎず、「やりたい!」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。 ・2021年2月には東証マザーズへの上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務にチャレンジする機会がふんだんに用意されています。 ・コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた非対面営業やWEBマーケティングが功を奏し、お客様からの反響も増加しました。引き続き首都圏・東海エリアにて、成長加速とさらなるシェアアップを狙っています。 【強み】 ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒:家づくりを考えているお客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られたお客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と顧客満⾜度を向上させています。 ②ハイブリッドマーケティングによる集客⼒:SNSや広告などの情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層にリーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績:成⻑性・売上⾼伸率ランキングの分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得(2019年住宅産業研究所「TACT」調べ)。また売上ランキングでも、注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています(2020年住宅産業研究所「TACT」調べ)。2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現:グロース市場)上場も果たすなど、⾶躍的な成⻑を続けています。 |
対象となる方 | 【必須条件】 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・企業での決算業務を行った経験 ・ハウスメーカーや不動産等、建設/建築業界での経理経験 ・上場企業での経理経験(主担当として)をお持ちの方 |
給与 | 月給 220,000円 ~ 350,000円 ※固定残業手当は15時間分、22,163円~35,269円を支給。 |
勤務時間 | 9:45~18:45の実働8時間(休憩60分) 休憩:1時間 ※残業は月平均20時間程度です。 |
待遇及び福利厚生 | 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (3月,9月) スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります) 定期健康診断 社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績) OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり 【制度】 ・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付 ・確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・表彰制度 ※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り ・住宅社員割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・フレックス制度 ・4連休推進制度 ※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ・出産・育児休暇制度(取得実績有・男性の取得実績もあります) ・介護休暇制度 ・慶弔休暇制度 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間〜最大20日) ●年間休日/115日 ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 |
勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10階 地図を表示 地図を表示 |
アクセス | 株式会社アールプランナー本社 |
企業情報
法人名 | 株式会社アールプランナー |
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設立 | 2003年10月 |
代表者名 | 梢 政樹 |
資本金 | 396,685千円 |
従業員数 | 363名 |
業務内容 | 注文住宅 分譲住宅 リフォーム・リノベーション エクステリア |
ホームページ | https://www.arrplanner.co.jp/ |