【不動産管理】長期就業可◎働きやすい環境...

求人概要

【不動産管理】長期就業可◎働きやすい環境です◎ワークライフバランスを重視◎

不動産管理・PM・BM・AM掲載期間:2024/04/10~2025/04/10

  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 歩合・インセンティブ充実
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中

心地よい。生活空間の創造。

心地よい生活空間とはなんでしょうか。

私たちナミキグループはそれぞれが人に欠かせない衣食住の「住」をサービスとして提供しています。
心地よさは十人十色。
人の数だけ様々な生活があります。

私たちはその一つ一つの生活を想像し、生活の心地よさを追求し、創り出す事でお客様、地域のみなさまへ感動をお届けし、
皆様とともに「生活」を創り出していきたいと考えています。

人の心に残る心地よさ。
そんな素晴らしい生活空間を創造し続けます。

【不動産管理】長期就業可◎働きやすい環境です◎ワークライフバランスを重視◎
  • 総合建設不動産ビジネスだからこそ、 高い専門性を追求し、成長できる。
    総合建設不動産ビジネスだからこそ、 高い専門性を追求し、成長できる。
  • ナミキグループでは4つの人材要件を掲げており、社員一人一人が自分自身の付加価値を高める環境や、お客様に満足いただけるサービスを提供できる人材を育成しています。
    ナミキグループでは4つの人材要件を掲げており、社員一人一人が自分自身の付加価値を高める環境や、お客様に満足いただけるサービスを提供できる人材を育成しています。
  • 全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。
    全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。
  • 自分の職務等級に応じた業績・行動が発揮出来ているかが、ナミキの評価制度の軸になっています。
    自分の職務等級に応じた業績・行動が発揮出来ているかが、ナミキの評価制度の軸になっています。
  • OJT、Off-JT、ジョブローテーション、キャリアカウンセリングなど、人材育成制度が充実しています。
    OJT、Off-JT、ジョブローテーション、キャリアカウンセリングなど、人材育成制度が充実しています。
  • 社長を中心に新しいことへのチャレンジを推奨してくれる会社です。ちょっとした改善案も歓迎される風土があります。
    社長を中心に新しいことへのチャレンジを推奨してくれる会社です。ちょっとした改善案も歓迎される風土があります。
  • エリア戦略の推進により支店長クラスのポストが増えており、挑戦する社員にはチャンスとポジションを今後も積極的に与えていきます。
    エリア戦略の推進により支店長クラスのポストが増えており、挑戦する社員にはチャンスとポジションを今後も積極的に与えていきます。
  • 育児休業から復帰し、仕事と両立を図っている社員が何人もいます。仕事と育児の両立を、職場の皆が応援していきます。
    育児休業から復帰し、仕事と両立を図っている社員が何人もいます。仕事と育児の両立を、職場の皆が応援していきます。

募集内容

会社名 株式会社ナミキ
募集職種 不動産管理・PM・BM・AM
雇用形態 正社員
仕事内容 自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。
物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供など、業務内容はさまざまです。

【具体的な仕事内容】
◆オーナー様へのご提案
┗オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。
◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応
┗入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。
◆退室時の立ち会い
┗部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。
◆物件情報の管理
┗リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。

(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
対象となる方 【求める人物像】
■不動産管理の経験
■普通自動車免許(AT限定可)
※学歴・ブランク不問

創業以来80年以上にわたり、総合建設不動産会社として東武東上線エリアに根差して事業を展開してきた私たち。
街づくりにも積極的に関わることで地域社会からも信頼を獲得。現在も安定して成長を続けています。
管理している物件も順調に増加しており、今後も最適なサービスを提供していくため組織強化に注力することになりました。そこで、不動産の管理業務を担っていただける方を新たに募集します。
給与 月給 250,000円 ~ 450,000円

月給25万円~45万円+賞与年2回+別途インセンティブあり
※経験・スキルなどを考慮のうえで決定いたします。

【残業手当】※固定残業代(30時間分、50,000円~85,500円)を含みます。超過分については別途支給いたします。
【試用期間】4カ月
【賞与】年2回 7月、12月 
【昇給】年1回 8月

勤務時間 8時30分~17時30分 休憩時間:60分
待遇及び福利厚生 健康保険/労災保険/厚生年金/雇用保険

【資格手当】
一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)

【手当】
通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
休日・休暇 ◎年間休日:116日
(月火・火水・水木のいずれか、会社カレンダーによる)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
受動喫煙対策 禁煙/屋内禁煙
勤務地 東京都 板橋区 成増3-11-14
地図を表示 地図を表示
アクセス 東武東上線「成増」駅徒歩2分

(変更の範囲)会社の定める事務所

企業情報

企業からのメッセージ

株式会社ナミキについて

株式会社ナミキは、グループの総合力を活かし、土地資産の活用と運用はもちろん、住まいと暮らしを見つめ、生活環境の向上に努めています。現在、株式会社ナミキが建設し、賃貸事業部が管理する賃貸住宅戸数は1万5千戸以上です。企業利益のみを追求することなく、お客様の立場に立ったサービスの証です。

また、デヴェロッパーからの受注が多くなり、第2期創業期としてベンチャー性強く成長中でもあります。
職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。

応募情報

関連条件

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