求人概要
大阪【施工管理】資格保持者歓迎！東急G／賞与4・5カ月／残業平均30時間／年間休日126日
施工管理・設備管理・積算掲載期間：2024/10/23～2025/10/23
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 既卒・第2新卒歓迎
- 上場企業＆上場企業グループ会社
- 学歴不問
- 女性が活躍中
- 年間休日120日以上
- 土日休みあり
建物を次世代へ
私たちは建物の改修を行う会社です。
老朽化や社会情勢の変化によって、 建物から失われていく安全性 ・ 機能性 ・ 快適性を修繕し、 設備を入れ替え、
より安心で美しい建物を次世代へと引き継いでいく仕事をしています。
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東急建設の子会社として、リニューアル工事の高い技術力と東急百貨店内装工事で培った豊かな表現力を活かし、持続可能な空間を創造します。 -
私たちは、建物の快適性や機能性、安全性を大切にし、老朽化や社会の変化に対応したリニューアルを行っています。 -
お客さまのニーズを反映させたリニューアルを超え、施工会社と共に新しい価値を創造する「イノベーション」に挑戦しています。 -
東急グループの一員として、多様な建物や規模のプロジェクトに関わることで、若手でも早期に幅広い経験を積むことができます。 -
親会社が準大手ゼネコンの東急建設であるため、経営の安定性も魅力です。 -
風通しの良い社風で気軽に相談でき、工事部全体で協力する環境があります。 -
建物や内装に興味があり、人との関わりを大切にする方にぴったりのやりがいある仕事です。 -
あなたもこの革新の一翼を担いませんか？
募集内容
| 会社名 | 東急リニューアル株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 施工管理・設備管理・積算 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。 ★大阪を中心とした関西エリアをご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画 ・資材・職人さんの手配 ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認 ・周囲環境への影響管理 など ★完成工事高は年間200億円ほどで、工事規模も多数あります。 ★工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位もあります ★規模：数十万円～数十億規模、職人さんも数名～100名以上まで ご経験や適性に合わせて、各現場へ配属されます。 【一日の流れ】 8：30 朝礼・ラジオ体操：当日の作業内容職人さんの体調等確認。 8：45 危険予知活動：通称 KYK。作業中に潜む危険要因を把握させ、事故を未然に防ぐ。 9：00 現場巡視：不安全行動はないか、作業場所の設備（足場等）は安全に保たれているか確認。 10：00 デスクワーク：図面チェック・工程表の作成等行う。 11：00 社員打ち合わせ：工事の変更点の共有、明日の作業の打ち合わせ 12：00 昼食・ 仮眠：休憩は１時間。午後に備えたっぷり休む。この業界は仮眠もＯＫ！ 13：00 昼礼：工事の変更点や注意事項等伝える。 13：30 現場巡視 14：00 デスクワーク 16：00 現場巡視 17：30 退勤：明日の準備や予定を確認して帰宅。 【入社後・未経験でも安心のフォロー体制】 入社後、3ヶ月は座学がメインですでしっかり知識を得ることができます。 社会人基礎から現場見学、現場インターンまでしっかりと丁寧に研修を受けることができるので、未経験からでも安心して働けます。 【働く環境】 施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されております。 【当社について】 東急グループの内装工事部門として改修工事に特化した事業を展開しています。 約3割が東急グループからの受注となり、対応していただくお客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっております。 大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けております。 |
| 対象となる方 | 学歴不問 ※必須資格の受験条件に準じた学歴が必要 【必須】 ・建築施工管理技士2級 ・建築士2級 【歓迎】 ・建築施工管理技士1級 ・建築士1級 |
| 給与 | 月給 270,000円 ～ 500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 月平均残業時間：30時間程度 |
| 待遇及び福利厚生 | ◎社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・住宅手当：20000円（単身）～45000円（世帯主） ・退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休暇 ・資格取得支援制度 ・出張手当 ・財形貯蓄制度 ・東急ハーヴェスト利用可 ・共済融資制度 ・WELBOX（トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス） ◎育休取得実績あり ◎育休後復帰率100％ ◎教育制度 ・資格取得支援制度（受験料の会社負担） ・報奨金（合格時に支給） ・資格手当（月次で取得資格に応じて支給） |
| 休日･休暇 | 年間休日126日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始、夏期休暇、会社記念日（11月11日）、東急グループの日（5月1日）、 その他休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・災害休暇・公務休暇※会社カレンダーに準じる） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 豊崎３丁目１９－３ ピアスタワー14階 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中津駅 転勤：あり【変更の範囲有り】 オンライン面接可 |
企業情報
| 法人名 | 東急リニューアル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年02月 |
| 代表者名 | 土田 修 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業務内容 | ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築 |
| ホームページ | https://www.tokyu-renewal.co.jp/ |
