2【首都圏】不動産開発営業 未経験可

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2【首都圏】不動産開発営業 未経験可

不動産企画開発掲載期間:2024/02/09~2025/02/08

  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 業界未経験歓迎
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • 完全週休2日
  • 土日休みあり

第二次創業期メンバー100名増員予定。

メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。

私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。
プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,600棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。
ぜひあなたも私たちと一緒に、お客様のことを第一に考えたオンリーワンの家づくりを行いませんか。

2【首都圏】不動産開発営業 未経験可
  • メルディアグループは高い居住性・デザイン性を持った住宅の提供を中心に、様々な建築工事及び不動産の提供を通じて「暮らし」を豊かにし、そこに住まう人々に幸せを提供する企業です
    メルディアグループは高い居住性・デザイン性を持った住宅の提供を中心に、様々な建築工事及び不動産の提供を通じて「暮らし」を豊かにし、そこに住まう人々に幸せを提供する企業です
  • お客様の幸せは私たちの幸せと考え、家づくりを通じて社会に貢献してまいります。 正しい考えのもと、正しい行動をすることで、ステークホルダーの皆様の信頼を獲得しつづけます。
    お客様の幸せは私たちの幸せと考え、家づくりを通じて社会に貢献してまいります。 正しい考えのもと、正しい行動をすることで、ステークホルダーの皆様の信頼を獲得しつづけます。
  • OJT:新卒入社・中途入社問わず、新人には一人一人に指導者がつきます。 入社してから一人前になるまで、マンツーマンで指導する社員教育をおこなっています。
    OJT:新卒入社・中途入社問わず、新人には一人一人に指導者がつきます。 入社してから一人前になるまで、マンツーマンで指導する社員教育をおこなっています。
  • 全社での決算パーティにおいて、優秀社員の表彰を実施し、従業員のモチベーションの向上を図っています。
    全社での決算パーティにおいて、優秀社員の表彰を実施し、従業員のモチベーションの向上を図っています。
  • 次世代の職人育成:会社組織だからこそ可能となった、充実の育成システムのもと、メルディアグループの一員として、安心のサポートを整えています。
    次世代の職人育成:会社組織だからこそ可能となった、充実の育成システムのもと、メルディアグループの一員として、安心のサポートを整えています。
  • メルディアグループの総力を結集しお客さまの人生を彩る、デザイン性の高い街並みと家を作り上げます。
    メルディアグループの総力を結集しお客さまの人生を彩る、デザイン性の高い街並みと家を作り上げます。
  • サステナビリティを巡る様々な課題の解決に向けた取り組みを通じて、日本国内のみならず世界中の子どもたちに、豊かな自然と住み続けられる社会を創るための活動しています。
    サステナビリティを巡る様々な課題の解決に向けた取り組みを通じて、日本国内のみならず世界中の子どもたちに、豊かな自然と住み続けられる社会を創るための活動しています。
  • 国産木材を使用した家を建てることで、国産材の需要拡大、活用促進に取り組んでいます。
    国産木材を使用した家を建てることで、国産材の需要拡大、活用促進に取り組んでいます。

募集内容

会社名 株式会社メルディア
募集職種 不動産企画開発
雇用形態 正社員
仕事内容 ■不動産開発営業(BtoB)
建設予定地の仕入れを行います。売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。
プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。

★用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。
だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。
こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。

◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。

【職場環境・風土について】
メルディアグループは、新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。
20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。
ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

◎アピールポイント◎
◆東証プライム上場グループ会社として売上は1,442億円。
◆ 2024年は従業員を増員し、”第二次創業期”として更なる事業拡大を計画中です。
◆グッドデザイン賞(2023年度)受賞!
◆家づくりのこだわりでメルディアブランドを確立。
◆メルディアグループの家づくりは職種を超えたチーム体制で家づくりに取り組むことで、細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。

入社後の変更範囲:当社グループの業務全般
対象となる方 ★経験不問★未経験歓迎!!

【必須】
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。
★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!

■⼊社後の流れ
⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください。
給与 月給 270,000円 ~

※上記には固定残業代(67,100円/45時間分)を含む。超過した場合は追加で支給。
◎月給金額はあくまで最低保証額です

■賞与:2回 (6月/12月)

例)
部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与2回
課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与2回
主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与2回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与2回

※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
待遇及び福利厚生 ◎社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■社内表彰制度
■ベネフィット・ワン加入
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000 など
休日・休暇 年間休日110日
完全週休2日制(水曜日+土日交代制)

■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
受動喫煙対策 ■敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)
勤務地 東京都 杉並区 上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
地図を表示 地図を表示
アクセス 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
千葉県市川市富浜3-1-20
千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B号室
東京都足立区西新井栄町3-6-9
千葉県松戸市新松戸3-17 ワイズ101 2A号室
埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4
埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション101
東京都立川市錦町3-5-23グランバリュー立川1階
神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F
神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11
※勤務地はご希望を考慮いたします。

入社後の変更範囲:当社グループの拠点全般

企業情報

企業からのメッセージ

わたしたちについて

当社は1993年創業以来、 「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。
お客様の想いを実現し、お客様と共に地域・社会の方々へ心の安らぎを与えられるような住宅を追求すること。
これがメルディアグループの永遠のテーマです。

応募情報

関連条件

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